任职要求
教育条件:大专或以上学历,专业不限,医学、药学或市场营销相关专业优先录用。
年龄要求:25-38周岁,业绩优秀者适当放宽。
经验:1、有二年以上工作经验,一年以上的销售管理经验;
2、熟悉零售药品的销售流程。
知识:1、熟悉医药销售整个流程;
2、具备市场营销和管理学知识;
3、接受过商务礼仪及谈判技巧的培训。
技能技巧:1、具有较强的组织、计划和管理能力;
2、具有较强的沟通能力和语言表达能力;
3、具有良好的PPT演讲技巧和培训技巧;
4、熟练应用基本的office办公软件、收发邮件。
个人素质:1、具备一定的抗压能力,为人诚信、做事勤奋、有责任心,能吃苦耐劳;
2、具有亲和力,工作积极主动;
3、拥有自信、乐观的心态,以及团队合作精神。
4、能适应出差。
薪酬结构:岗位工资+绩效提成(奖金)+津贴。
培训:公司有健全的培训体系,根据员工的培训发展建议制定培训实施计划。
社会保险:五险:养老、医疗、失业、工伤、生育;两金:住房公积金、企业年金。